Neugierig, kreativ und geduldig finde ich gemeinsam mit Ihnen Wege, wie Sie Ihren Spagat zwischen Wirtschaftlichkeit, Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit finden können, ohne dabei selber Opfer des Systems zu werden. Wenn nicht auf dem direkten Weg, dann auf Neben- oder Umwegen oder manchmal auch auf Abkürzungen, ohne das Ziel aus den Augen zu verlieren.

Ich bin studierte Sozialarbeiterin, ausgebildete Organisationsberaterin auf der Grundlage der Systemtheorie nach Luhmann und engagierte Veränderungsbegleiterin mit langjähriger Berufserfahrung, insbesondere in Unternehmen des Mittelstandes und Krankenhäusern. Aber ich liebe auch die Arbeit mit kleinen Gruppen und Persönlichkeiten, die sich verändern wollen, sich beruflich entwickeln oder ihrem Wirken eine neue Dynamik geben möchten.

Auswahl meiner Gastbeiträge in den einschlägigen Fachmedien in denen ich meine Expertise im Bereich der Organisationsberatung teile.

„Kitas entlasten ihr Personal. Was ist in der Kinderbetreuung sinnvoll?“

„RoMed Kliniken. Mehr Entscheidungsmacht für die Pflege.“

„Effizientes OP-Management: Hebel für leistungsstarke Teams.“ S.26 

„Neuer Trend Quiet-Quitting? Nicht die Menschen, sondern die Strukturen sind das Problem.“ S.36

Schutzraumprojekt in der Organisationsentwicklung.„Im „Sicheren“ mutig denken.“ S.24 

Das Kommunalmagazin für Badenwürttemberg und Bayern. „Die Kirche erfindet sich neu. Aus dreimal evangelisch-lutherischen Kirche Bayern wird Eins/Von inhaltlicher Kooperation zu einer Einrichtung.“ S.16

Zeitschrift für Führungskräfte in sozialen Unternehmungen. Januar/Februar, 33. Jahrgang „Transformation der Lebenshilfe/Auf dem Weg zu einer agilen Organisation.“ S. 29